立法會保安事務委員討論法改會，建議訂立與兒童有關工作的性罪行紀錄查核機制。保安局副局長黎棟國表示，社會關注兒童受侵犯事件，並對訂立機制達成共識，亦考慮了性罪犯私隱，日後僱主查核求職者的性罪行紀錄，只會獲得口頭通知，而不會知悉定罪細節。 對於有團體批評，機制並非強制執行，作用不大，黎棟國指，現時法律難以強制僱主執行有關機制，但他認為僱主有責任審視求職人士背景，並對僱員行為作適當的監管。