平機會代表一名女教師，入稟區域法院，就涉嫌被學校性別歧視提出訴訟。原告人指，校方對她施加的服飾要求，實際上較男教師嚴苛，是基於對她的性別而歧視她，而她最終因受壓而辭職。 平機會表示，今次個案就某項限制，對某一性別帶來較差的待遇，帶出一個在僱傭範疇的性別歧視問題。平機會希望，可以就有關在工作間，向兩性施加服飾要求的個案確立案例。