薪酬趨勢調查委員會，下午向多個公務員團體，交代最新的薪酬趨勢調查結果，指過去一年低層員工薪酬，增加0.9個百分點，中層加1.29個百分點，高層員工就加2.2個分點；公務員事務局接獲調查結果，發言人表示，政府在決定今年公務員薪酬時，除了參考薪酬趨勢報告，亦會考慮經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。 公務員工會就指加幅少；高級公務員協會高級副主席郭志德認為，追不到去年的減薪幅度，亦彌補不到通脹，紀評會職方代表說要諮詢會員意見。 薪酬趨勢調查委員會的替任主席張震遠表示，今次調查涉及一百零六間公司的十八萬名員工，相信結果準確反映過去一年的薪酬調整。他又說汲取去年經驗，增加了透明度，所以今年氣氛較和諧。