平機會主席林煥光在本台節目說，男士在社會上所受的不公平對待正逐漸擴散，四十歲以上男性重返職場的機會較女性低，薪酬亦有差距；公共醫療及房屋服務，甚至再培訓課程等，都較偏重婦女需要，平機會將調查男性所接受的社會服務，有否涉及歧視，希望喚起社會關注。 林煥光又說，現時涉及歧視個案的訴訟過程繁複，投訴人必須取得法援，才能由平機會代為入稟，法院的排期時間又長，平機會正研究簡化訴訟程序，為涉及嚴重歧視的個案，提出主動訴訟，並希望司法機構設立審裁處，專門處理涉及歧視投訴的個案，加快審理時間。