港燈職工會不滿公司，單方面將薪酬調整機制，由按通脹調整，改為按員工表現釐定，令達到頂薪點的員工可能不再獲加薪。代表又不滿公司，將南丫島電廠員工在三號強風信號下可離開的安排，改為在八號颱風下才可離開。代表指，已五次去信資方，要求開會討論，但一直無回應，不排除會發起按章工作或罷工。 港燈回應，每年檢討僱員薪酬福利時會參考不同因素，包括通脹、整體社會經濟環境、其他公用事業機構及人力資源薪酬調查報告等，再按員工的工作表現釐定調整幅度。至於南丫發電廠員工，在颱風訊號發出時的下班安排，乃採用天文台的風暴預警指引。