九巴、城巴及新巴的三個職工會，指資方初步提出的加薪幅度約1.1%，追不上通脹水平，要求資方盡快提出改善員工福利的方案，否則可能發動罷工。 代表指，今年與資方就加薪幅度進行多次談判，但至今仍未達成共識，批評資方拖延，以測試員工的忍耐程度。