九巴、城巴、新巴及龍運巴士的四個職工會，指資方初步提出的加薪幅度約1.1%至1.2%，追不上通脹水平，要求加薪3.5%至4%，及改善合約員工的福利，包括加設年終酬金、改善醫療福利及增加家屬證數目。代表指，若資方無積極回應，下星期會諮詢員工，決定是否發動罷工。 員工又不滿資方拖延，指今年與資方就加薪幅度進行多次談判，但至今仍未達成共識。