立法會通宵審議《最低工資條例草案》，條例審議至今已近四十小時。社福界張國柱提出修訂，建議刪除條例中，僱主因殘疾僱員進行生產能力水平評估的結果，而解僱有關僱員時，可豁免因違反殘疾歧視條例而被起訴，修訂被否決。 張國柱指，有關條文並不合理，僱主可能會籍機解僱殘疾人士。勞工及福利局局長張建宗強調，有關評估由殘疾僱員自主參與，僱主因僱員的殘疾而解僱，仍會面臨起訴，殘疾僱員權益會受保障。