建造業議會表示，目前有四成工友達五十歲以上，為解決工人老化問題，推出吸引年輕人入行的培訓課程，學員受訓期間每月可得五千元津貼，畢業後有八千元人工，畢業半年後人工可升至一萬元。課程針對紮鐵、釘板及渠務等，目前有九十個僱主參加計劃。 建造業訓練委員會主席黃永灝強調，建造業充滿前景，為改善業界形象，已在部分政府工作，提供制服給工友穿著，並提供沖涼地方；他又說，現時行內出現技術錯配問題，土木工程人手短缺，但樓宇建築就人手過剩，希望透過推出不同課程，鼓勵工友學習不同技能，應付未來工種轉變。