職工盟接獲一名來自廣西的女子投訴，指她透過補充勞工計劃，受聘於本港一間私營安老院為照顧員。合約寫明月薪七千多元，每日工作九小時，但實際每日工作最少十二小時，最多曾工作十九小時，但無加班補償；僱主又從她的月薪，剋扣洗衣費及宿舍租金，加上償還中介費，她每月實收約五千元。 她又投訴僱主，在勞工處人員巡查前，要求員工簽署空白文件，及要向勞工處人員說無超時工作。職工盟要求政府檢討補充勞工計劃的監管制度，及設立外地員工申訴機制。勞工處十分關注事件，表示會調查，有証據顯示僱主違法時，會檢控僱主及他的公司。