勞工及福利局局長張建宗話，是否推行標準工時先要作一年基礎研究，包括參考外國經驗、分析本地就業數據，和評估實施最低工資後的影響等，他話，部份有實施標準工時的國家，有行業可豁免實施，例如部份管理層或專業人士，政府目前對標準工時問題持開放態度，希望日後提出的任何方案，都能夠多贏，人人受惠。