工聯會批評，推行近十年的強積金制度，政策結構有漏洞，要求當局檢討，加強保障僱員的退休生活。工聯會批評，法例容許強積金的僱主供款部份，抵消支付給員工的遣散費，估計截至去年，涉及金額佔每年淨供款約8.2%。影響僱員的福利。 工聯會又指，不少僱主拖欠供款，但強積金受托人並無向積金局呈報，加上拖欠供款的罰則太輕，每年有六千多宗員工被拖欠供款的個案，情況令人關注。