勞工顧問委員會一致同意勞工處建議，若農曆年假及中秋節補假，與星期日重疊時，會安排在之後一天的工作天，即是星期一補假，而並非之前安排於星期六補假。原先的安排，被指對實施每周工作五天的僱員不公平，變相令他們少一日假期。