公立醫院前線醫生嚴重流失，醫管局表示，正整合工會代表及前線醫生的意見，三星期內敲定改善措施，重點包括下年度額外增加副顧問醫生的晉升名額；針對人手短缺最嚴重的專科部門，協調分配年中新入職醫生名額；又會聘請兼職醫生，協助處理專科門診病人；同時以特別津貼補償員工的額外工作量及值班，並增加文員及廿四小時抽血員。醫管局亦會重設專科考試費資助。