政府決定下月起實施最低工資後，向四萬名政府外判工人，提供有薪休息日及強積金供款，估計工人收入會增加一成半至四成半，而下月起招標的外判合約，亦規定承辦商要為工人提供每七日有一日的有薪假，但不會明文規定要提供飯鐘錢。政府消息人士說，若規定一定要支付工人飯鐘錢，政府要向每名工人補貼多九百元，由於原先的外判僱傭合約無包括在內，認為由勞資雙方協商會更有彈性。代表外判商的環境衛生業界大聯盟認為，政府亦應承擔其餘的額外開支，包括法定有薪假期、長期服務金、替工薪金、勞工保險所涉及的差額。中小型企業聯合會表示，提供有薪假，令僱主構成壓力，部分企業或要削減福利及開支。多名來自工商界的議員擔心，政府的做法，令不提供飯鐘錢同休息日薪的僱主，被標籤為無良僱主，要求當局澄清，僱主不提供兩項待遇給僱員，不算違法。