政府計劃下半年設立性罪行定罪紀錄查核機制，讓準僱主向警方查詢申請職位人士背景。保安局副局長黎棟國表示，首階段只開放給機構僱主，預計半年後檢討，下一階段才會考慮開放給家長和志願工作者。黎棟國說，早前接觸的商界及僱主團體，對機制表示歡迎，故不擔心使用情況，而僱主只需透過電話查核，做法簡單，但不等於僱主查完就算，因為僱主本身都有責任監管好員工的表現。黎棟國又相信，設立查核機制後，相信有部份曾干犯性罪行人士，會放棄申請某些職位，正符合機制的目的，減低有關人士暴露於可能令他重犯的環境，對更生工作有正面作用。