汽車交通運輸業總工會批評，九巴最近迫使部份六十歲以上的車長退休，再用時薪計算合約重新聘請，令車長薪酬大幅降低，同時又用時薪方式聘請新員工，底薪僅高於最低工資水平，打擊員工士氣，影響服務質素。工會要求，九巴以按年續用方式，聘請六十歲以上的員工。