薪酬趨勢調查委員會下午開會，一致通過薪酬趨勢調查報告，替任主席張震遠表示，會盡快將報告提交政府考慮。他不認同社會有意見指調查的加薪幅度偏高，指調查方法沿用多年，涉及一百一十多間機構及十八萬僱員，調查結果能正確反映市場薪酬一年來的變化。根據調查結果，若扣減遞增薪點後，低、中及高層公務員，今年有望分別加薪5.16%、6.16%及7.24%，紀律部隊職級評議會職方代表倪錫水說，會向政府建議將低層公務員加薪幅度，同中層公務員看齊，因為低層加幅只有約5%，會被通脹低銷。他亦不認同加薪幅度偏高，期望社會理解公務員亦是打工仔，希望分享經濟成果，而公務員獲加薪，私人市場僱員亦可受惠。