零售管理協會主席麥瑞琼表示，政府兼職外判工可獲得多於工作工時的薪金，是慷納稅人之慨，又指最低工資向來以時薪計算，從來沒有以月薪計算，在外國，休息日和飯鐘錢都沒有計算入薪酬中。政府這樣做，有違最低工資原意。政府就表示，給予每周工作少於六天的外判非技術工人，有一天的有薪休息日，是要防止一些承辦商將工作「零散化」，藉着大量聘用「散工」以省卻支付有薪休息日的開支。另外，大部分政府外判非技術工人，都是每周工作六天，每周工作一至兩天的員工，只佔少數，所以這個安排不會導致龐大的額外支出。。