人力資源顧問公司翰德國際表示，多個行業招聘意慾減少。翰德訪問了來自法律、製造、金融及銀行服務業等，六百多位行政人員，六成一人預期第三季會增聘，較上季減少八個百分點，按年則下跌四個百分點，是自零九年第二季以來首度下跌，不過，法律界近九成人表示，有意增聘人手。調查又顯示，任職不夠一年就離開的經理級僱員，普遍原因是工作未及預期，以及求職者當工作為跳板，尋找更好待遇。而四成半受訪者指，公司的成本控制措施，對過去一年的業績有裨益。