匯豐控股(00005.HK)為控制開支，今年上半年在拉丁美洲、美國、英國、法國和中東等市場，重組架構，並已裁員五千人，並計劃在二零一三年前再裁減多二萬五千人，令總裁員人數增加到三萬人。但他強調，雖然較多縮減後勤職位，但在其他地區或部門仍在增加人手，故淨員工流失數目會少於此數。匯豐亞太區行政總裁王冬勝指，上半年的裁員不涉本港業務，整體亞太區暫時仍以增加人手為主，今年上半年總增加共五千一百名員工，香港佔其中的三分之一。不過，為配合集團的大方向，本港業務有透過資源調配，令增加的職位以前線人手為主。王冬勝又透露，集團已聘請顧問，在全球的業務市場進行人力資源的評估，估計在一至兩個月後有報告，屆時會再評估本港的人手情況。對於早前有報導指匯豐透過「肥雞餐」，希望令部份年資較長的員工離職，王冬勝不作回應。