匯豐控股(00005.HK)計劃未來三年，在亞太區削減三千個職位，估計約半數涉及在港職位，主要集中在重組後勤部門，如資訊科技、人事及行政等部門，減少管理職級並提升效率，以配合集團的全球架構調整。匯豐亞太區行政總裁王冬勝，在給予員工的內部信件中指出，集團的成本效益比率現為百分之五十七點五，仍未達到目標的四成八至五成二。而首五個要簡化架構的市場，除了香港，還包括巴西、加拿大、墨西哥及美國。