匯豐控股(00005.HK)計劃未來三年，在港削減三千個職位，佔其本港僱員人員的一成三，主要透過重組後勤部門，如資訊科技、人事及行政等部門，受影響的僱員部份是在港負責處理亞太區業務，以配合集團的全球架構調整，提升營運效率。匯豐亞太區行政總裁王冬勝，在給予員工的內部信件中指出，亞太區是業務增長動力所在，而本港業務的營運效率，好過集團的平均數，但仍然有空間簡化架構空間。他又指，集團的成本效益比率現為百分之五十七點五，仍未達到目標的四成八至五成二。在首批五個要簡化架構的市場，除了香港，還包括巴西、加拿大、墨西哥及美國。王冬勝指，會盡量透過調職及輔導，協助受影響的員工。