社會關注公立醫院人手短缺問題，醫管局早前招聘私人執業醫生到公立醫院兼職，在二十七位申請人中，十一位醫生已經成功配對及獲聘任，一人撤回申請，而鑑於急症科是目前人手最短缺的其中一個前線部門，醫管局已安排向數位有興趣在急症室兼職的私家醫生，簡介急症科工作。醫管局強調，招聘海外醫生是解決人手短缺的權宜方法，早前向醫務委員會遞交的九位申請人，均在外國取得香港認可的專科資歷，並具備三年或以上的執業經驗，亦已取得當地的執業註冊。