人力資源顧問Hudson香港總經理Tony Pownall表示，過去六至八個月，企業為了降低成本及提高效率，進行架構重組，但已經接近完成，預期未來或會增加人手，以提升生產力，並對本港就業市感樂觀。Hudson在上月訪問近五百名本港的行政人員，包括來自金融、消費品、資訊科技及製造業等。四成一受訪者表示，會在今季增聘人手，按季多三個百分點，但是按年比較，則少二十八個百分點，反觀只有百分之六的行政人員表示，會削減人手，按季少七個百分點，反映企業招聘意慾轉強。其中在銀行及金融服務業，計劃增聘人手的受訪者有三成八，按季增加五個百分點，反觀有一成的管理層計劃削減人手，減少十個百分點，但是仍然是裁員壓力最大的行業。