紀律部隊評議會職方代表倪錫水說，薪酬趨勢調查委員會提出薪酬趨勢指標，只是反映通脹情況，他們會再同職方商討，然後再回應。倪錫水又說，薪酬調整除考慮通脹因素外，亦須要考慮公務員士氣，公務員訴求及政府財政狀況。而高級公務員評議會副主席陳世炯說，趨勢指標反映人力市場需求，而私人機構薪酬調查的數字，亦貼近通脹，評議會會再開會商討。