薪酬趨勢調查委員會調查過去一年私人巿場薪酬變動，在扣除公務員遞增薪點後，得出的薪酬趨勢淨指標，低層員工的加薪幅度是4.56%，中層是5.8%，高層是5.26%，委員會下星期二會審核確定有關結果後，將會提交政府當局，當局會連同考慮經濟情況、政府財政狀況、通脹及公務員士氣等因素，決定公務員來年的加薪幅度。委員會替任主席張震遠說，有關調查具代表性及公信力，又說下屆政府的問責官員加薪8.1%，跟過去十年通脹相較加幅已算偏低，強調不能與公務員加薪相提並論。委員會的職方代表都表示，要先諮詢各屬會會員的意見，希望最終加薪幅度可以追上通脹。