香港急症醫學會訪問約五百名公立醫院急症室的醫生及護士，佔全港公院急症室約四成醫護人員，近九成受訪者對多不勝數的病人，感到壓力，七成三人擔心無時間向病人及家屬說明病情。有九成受訪者認為急症室護士人手不足，八成三人認為急症室助產士人手不足。六成半受訪者說，未來一年可能會離開現職的急症室，主要原因是工作量過大。急症醫學會表示，急症室醫護人員在長期工作壓力，及不健康工作環境下，士氣低落，建議當局制定長期急症室人手計劃、增加支援團隊，例如精神科護士、抽血員、健康服務助理等，及教育市民善用急症室，當局要處理好雙非孕婦問題。