香港急症醫學會訪問約五百名公立醫院急症室的醫生及護士，近九成人對多不勝數的病人感到壓力，六成半人打算未來一年離開現職的急症室。急症醫學會指，醫護人員士氣低落，建議當局制定長期急症室人手計劃、增加支援團隊等。醫管局回應指，理解急症醫學會的關注，會檢視有關調查結果，研究跟進。局方又指，一直關注急症室人手短缺，七月會招聘超過四十名新畢業醫生，接受急症科專科培訓。醫院聯網亦會按情況，增派護士到急症室，減輕前線護士的工作壓力。