「香港提升快樂指數基金」委託生產力促進局及嶺南大學，進行工作快樂指數研究，訪問一千三百多名僱主及僱員，以十分做滿分，受訪者的平均工作快樂指數是6.7分，代表他們的工作顯著快樂。調查發現，高層管理人員的工作快樂指數最高，因為他們有較大權力，同時可適當分配工作給下屬，投入感高，壓力較低。