四個入境處工會約十名代表，早上約見管理層，要求額外增聘四百名前線人員，應付深圳明天開始放寛非戶籍人口，申請「一簽多行」，及其他日益增加的工作量，要求一個月內能具體回應。入境處說，會因應旅客出入境數字的趨勢，評估各管制站人手及資源，若有額外人手需要，會循現行機制申請增加資源。入境事務主任協會主席倪錫水表示，現時處方以過去一年旅客增長數字作為增聘人手參考，招聘及培訓需兩年時間，新聘人手上任已是滯後三年，不足反映實況，管理層以抽調人手、取消休假及加班，應付管制站工作量，變相削弱打擊黑工及突發事件支援能力，並非長遠方法。