十多名社區組織協會的基層婦女代表，早上與平機會主席林煥光會面，反映現時政府對需要照顧子女的婦女，欠缺支援，幼兒托管服務不足，令她們難以就業，或容易被辭退。其中一名四十歲麵包店女員工，由於要照顧發展遲緩的子女，經常請假，僱主將她辭退，並拖欠她一個月工資。女員工向勞工處投訴，但僱主表示有理由扣除這名女員工的人工，堅持不發還工資。林煥光表示，明白現時工作環境不利需要照顧家人或子女的基層婦女，造成社會矛盾。他說，平機會的指引並無法律效力，難以處理婦女員工被辭退的案例，寄望扶貧委員會工作小組，推出處理針對弱勢社群的政策。平機會亦會同中小企僱主溝通，希望僱主及僱員互相遷就。