醫管局為紓緩人手壓力，招聘非本地醫生，以有限度執業註冊形式，在公立醫院多個人手壓力最嚴重的專科工作，包括麻醉科、急症科、家庭醫學、內科、兒科及精神科。醫管局表示，這些專科在聘請人手填補職位空缺時，面對極大困難，加上預計未來數月仍有人手流失，醫生短缺情況將會惡化。而專科部門主管反映，非本地醫生確實有效分擔前線醫生的工作量和壓力，工作表現亦令人滿意。目前有十名非本地醫生在公立醫院工作，其中四人的註冊將於明年初屆滿，醫管局已向醫務委員會，遞交四人的註冊續期申請。醫管局今年七月已聘請了二百七十五名新畢業醫生，但最新評估尚欠二百五十名醫生，才足以填補因流失、服務增長及開設新服務的人手需要。