救世軍社會服務部，進行平衡工作及生活的調查，在過去兩個月，訪問七百多位在職青年，以及一百一十多間公司，。有超過七成受訪青年認為，公司應該推行五天工作周，亦有一半人希望，有彈性上班時間，或者可以準時下班。但受訪公司認為，舉辦聯誼活動，或者推行產假或侍產假，已經滿足員工在工作及生活平衡的需要。救世軍建議，企業可以給予年輕員工更多彈性，鼓勵他們進修，以回應青年在平衡生活及工作的需求。