浸信會愛群社會服務處，委託港大民意研究計劃，在今年九至十月，訪問超過一千名在職人士，有三分一每周工作，達到五十一小時或以上，當中三分半人有輕微至嚴重的抑鬱、焦慮和感到壓力。三成二受訪打工仔認為，自己工作時間過長，當中有八成說影響到家庭、社交及消閒。另外，七成受訪者表示，如果工作時間有較大彈性，可以提高滿足感。調查機構建議，僱主除了推出彈性上班時間，挽留人才之外，亦應該多主動和員工溝通。