公務員薪俸及服務條件常務委員會，建議新入職公務員基準薪酬維持不變。薪常會主席王英偉說，大部分資歷組別的現行公務員基準薪酬，緊貼市場薪酬，其中資歷組別九及組別十，則與市場有較大差異，但考慮所有相關因素後，認為應向社會傳達正面的信息，不應單純機械式地運用數據，因此建議資歷組別九及組別十的公務員，基準薪酬不作減薪，維持不變。