一間國際人力資源公司訪問本港三百多家公司，發現三成七公司計劃第一季增聘人手，一半打算維持現有員工人數，另外有一成二公司表示會裁員，比上季升六點七個百分點。行業中以資訊科技界的招聘意欲最高，有六成二，其次是消費及製造業。而銀行及金融服務業有意裁員的比例最高，有一成六。約四分一僱主表示，今年首要人力資源任務是挽留員工，其次是培訓。翰德亦訪問本港七百名僱主及僱員，約一半僱主說，曾有應徵者在獲聘後退出，認為要檢討招聘制度，因應應徵者需要作調整，包括精簡招聘流程、就薪金及福利問題坦誠溝通。