醫管局行政總裁梁柏賢指，現時前線醫療人手仍然緊張，部分專科例如心胸外科，兒科，以及急症室，都是重災區，會透過內部人手調配，以及不同醫院之間的協調，紓緩人手壓力。他指，會多作公私營合作，將部分醫療程序外判。他又指，期望七月份有新一批的醫護畢業生入行，情況會有所改善。他指，政府停止接收雙非孕婦之後，醫生和護士的流失率都減低，其中護士有回流的跡象，預計一三至一四年度會招聘二千一百個護士，以及三百個醫生。