香港僱主聯合會訪問九十三間機構，發現於一月進行薪酬調整的機構，平均加幅為4.1%，未調整的機構平均加薪幅度為4.4%。聯合會的調查又發現，行業間加薪幅度差距大，例如建造業的加薪幅度為5.7%，但銀行及金融服務業的加幅卻只有2.5%。聯合會認為，單憑加薪不能解決某些行業，例如地產和建造業人手嚴重短缺的問題，建議政府輸入外勞。