政府與港鐵達成新票價可加可減機制今年加幅降至2.7%
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發佈時間 2013-04-16 17:30 最後更新時間 2013-04-16 17:30
政府與港鐵達成新的票價可加可減機制,並獲行政會議通過,新機制沿用現有的方程式,再加入港鐵服務表現、盈利狀況及市民負擔能力等三項因素,按新機制,六月票價加幅,由原先計算的加3.2%,下調至加2.7%,加幅降低一成六;此外,港鐵將按業績與市民分享盈利成果,包括推出新的月票及多種優惠票種,惠及不同鐵路路線,及提供轉乘優惠,折扣由九折半至七折,十八萬人受惠。運輸及房屋局局長張炳良說,港鐵亦會推出利潤分享計劃,為乘客提供第二程折扣優惠,亦會採取服務表現安排,如延誤三十一分鐘以上,政府會施以罰款,將罰款所得注入利潤分享計劃,以二零一三年為例,優惠期會有四個月。
本地 2026-05-01 法定最低工資水平今日起,由每小時42.1元調升至43.1元,增幅2.38%。另外,《僱傭條例》規定僱主須記錄僱員於工資期內總工作時數的每月金額上限,今日起亦會由每月17,200元提高至17,600元,以配合新法定最低工資水平。若個別工資期的工資少於每月17,600元,僱主須備存僱員的工作時數紀錄。