公務員薪酬趨勢調查報告建議，扣除增薪點，高層公務員加薪百分之二點五五，中低層公務員加薪百分之三點九二。華員會副會長利葵燕表示，過去幾年公務員亦試過減薪及凍薪，總體加薪並不多，對於公務員只是追通脹。又認為可以從正面考慮，若公務員薪酬加幅能追上通脹，亦能刺激消費，以及能提高公務員的服務質素。對於有紀律部隊公務員不滿建議加幅，反應激烈，揚言要上街，紀律部隊評議會職方代表倪錫水，否認是要脅政府，他認為只是個別同事表達自己的意見，而紀律部隊整體會尊重調查報告的數據，如果確認數字正確，會確認報告，但政府亦應該考慮公務員的士氣及通脹。市政職工總會副主席劉丹遠就說，建議的加薪幅度，對同事緩解壓力幫助不大，以及現時很多公務員都已經到達頂薪級，不會有增薪點。