政府建議高層公務員今年加薪2.55%,中層及低層公務員,就分別加薪3.92%,追溯至今年四月起計,加幅與公務員薪酬趨勢指標一樣。

公務員事務局局長鄧國威說,加幅已考慮公務員士氣及購買力,明白加幅與同事的要求有偏差,但強調要按照機制辦事,過去多年只有六次沒有跟從有關機制訂定出的淨指標調整,又指有關機制並非與通脹掛勾,過去多年有十三次的加薪幅度都高於通脹。