政府建議中層及低層公務員今年加薪3.92%，高層公務員加2.55%，追溯至四月起生效，加幅與公務員薪酬趨勢指標一樣。公務員事務局局長鄧國威說，加幅已考慮公務員士氣及購買力，明白加幅與同事的要求有偏差，但必須按機制辦事，強調機制並非與通脹掛勾，期望同事理解，不要影響正常服務。公務員團體普遍對加幅感到失望，認為追不上通脤，會打擊公務員士氣，計劃向政府提出反建議，要求劃一加薪4.42%。曾任公務員事務局局長的行政會議召集人林煥光表示，行會是根據現行公務員薪酬調整機制，作出加薪建議，認為不應隨便偏離薪酬趨勢調查數據，否則日後考慮公務員面對通脹壓力時，會缺乏一個理性及雙方同意的基礎。