標準工時委員會主席梁智鴻說，有信心委員會在三年任期內，可以向政府提交具方向性建議，他認為現時委員會就標準工時立法掌握的數據不足，包括無何謂工時的定義，以及超時補水的方式，有需要聘請顧問作進一步研究，並且安排委員會成員，分批到不同國家及地區視察實施標準工時政策的情況，具體細節有待下月開會時再討論。梁智鴻期望，在十八個月後可以展開第二輪諮詢，他又說，目前好多議題被政治化，但最重要是市民的聲音，如果標準工時立法具有足夠基礎，就不怕有政黨拉布，強調委員會平衡勞工利益及香港競爭力，他們亦陸續收集市民的意見。