有機構於觀塘舉辦安老服務業的招聘日，提供過百名護理員空缺，月薪平均約一萬元；其中五十個職位進行即場面試及招聘，吸引數十名應徵者到場，但不少人即場面試後，都因為期望與實際有落差，打消求職念頭。有家庭主婦表示，面試後才知道，護理員需要每日工作十一小時，但月入只有九千至一萬元，認為薪酬過低未能應付生活；亦有人指工作要廿四小時輪班，未能兼顧家庭。有應屆文憑試畢業生就指，本想做護士，但未完成相關訓練前，希望先做護理員汲取經驗，承認做兩年就會轉工。有院舍代表就指，早上面試了十多人，都未能成功招聘，大部分求職者聽完工作安排後，都表示要再考慮。他說，最低工資實施後，流失很多護理員，加上較少年青人入行，導致行內出現老人照顧老人的情況，估計尚欠約一千名護理員，院舍會提高薪酬待遇，吸引年輕人入行。