人才管理協會與浸會大學發表中港兩地薪酬及福利調查報告，顯示本地十二個主要行業，包括建築、電子、工程、飲食等，今年平均薪金上調約百分之四，明年薪酬預測有約百分四至五的升幅。至於內地主要七個城市，包括上海、深圳、東莞等十二個主要行業，今年平均有百分之六至八的升幅，明年預測則上升約百分至七至九。兩地受訪的大部分機構均表示，調整薪酬時候，以整體業績及個人表現作考慮因素。