教協接獲逾二十名教師求助，指教育局在計算編制職級人數和薪級點出錯，向他們追討多付的薪金，有教師被追討薪金差額達四十萬，有個案長達八年後才發現。教協指，問題源於學校計算錯誤和教育局把關不力，現時要教師承擔是不公平；又批評教育局在學校撥款中扣起多付薪金方式追討，做法霸道。教育局表示，學校在招聘及晉升人員或計算教師薪金前，必須遵照核准的教學人員編制，確定有空缺，並按照資助則例規定，批核教員的聘任。局方指，涉及的個案為數極少，屬個別情況，會在不影響學校運作大前提下，按個別情況，採取合情合理的方式妥善處理，在未與學校充份協調之前，暫時不會扣減學校多付的薪金津貼，亦呼籲校方與教師商討糾正薪金安排時，充分照顧及協助教師。