一名教育局外判員工，遭中介公司剝削有薪產假，向平機會投訴。區域法院今日判員工勝訴，中介公司須賠償九萬元。教育局表示，與外判員工，並無直接僱傭關係，法庭已作出裁決及懲處，相關公司現時並無再為教育局提供服務。局方指，外判服務的招標文件有條款，列明提供服務的公司，必須遵守僱傭條例及其他相關法例，局方會詳細了解判詞後，再作跟進。案中女事主，零九年受聘於中介公司，任職教育局項目主任，翌年與僱主續約後，通知僱主已懷孕，但對方其後單方面，將新合約生效日期延遲一日，等同重新聘用她，令她不符合連續受僱滿四十星期可獲有薪產假的條件。法官批評中介公司性別歧視，又斥責教育局對中介公司，為節省金錢而逃避責任的行為視而不見。