一間人力資源公司發表的報告指，近一半受訪僱員計劃未來半年轉工，僱主就計劃加薪百分之三到五，挽留員工，加幅與去年相若。公司訪問了合共約七百名僱主和僱員，表示想「跳槽」的受訪僱員都說，主要是因為領導層管理能力不佳。報告又指，由於經濟增長穩定，就業市場穩健，計劃在今年首季增加人手的企業，按季增加百分之3.2至38.3。