醫管局表示，目前病房前線支援人員人手緊張，已密切留意員工工作量，有需要時額外開設職位及增聘人手，確保病人服務維持正常。發言人指，目前已積極進行招聘，並計劃重新聘請剛退休或即將退休的員工，增加人手。為改善工作環境及加強員工在職培訓，已採取多項措施，包括為員工提供培訓資助，當中涵蓋不同課程類別，希望挽留人手。